为全面贯彻落实党的教育方针，全力推进“全员、全过程、全方位”三全育人工作，进一步完善“党建铸魂+大美育人”体系，落实立德树人根本任务，健康产业学院于5月17日在教三B101举行了2023届毕业生第一场就业能力提升系列活动。中山百灵生物技术股份有限公司副总经理梁敏怡，学院党总支书记、院长郭丽华，学院副院长朱俊，药品专业专任教师，2020级药品专业全体同学参加了活动。

学院党总支书记、院长郭丽华就今后的就业工作向同学们提出三点希望：

一是提高认识，了解就业的重要意义。2022届高校毕业生规模预计1076万人，在粤求职的毕业生将超过 90 万，预计明年的毕业生人数不会少；另一方面，医药行业的高端人才多，就业竞争者会来自全省全国相关专业的人才，结合国内国际形势，预判明年的就业形势严峻，在座的同学们只有做好充分准备，提前了解行业特点，通过在校期间的学习训练，达到自我管理能力、适应环境能力和工作态度等职业素养的全面提升，为高质量就业奠定基础。

二是做好准备，积极参与就业能力提升系列活动。她介绍，学院以培养适应新时代要求的高素质高层次技能型健康产业工匠人才为目标，主动对接中山国家健康科技产业基地、华南现代中医药城、翠亨新区生物医药智创园三大产业园地，为2023届毕业生量身打造系列就业能力提升活动。活动分三阶段层层推进，第一阶段是就业能力提升，第二阶段是企业大讲堂和产业论坛，第三阶段是专业就业成长营，帮助同学们从了解企业到走向岗位，不断成长。

朱俊副院长从专业的角度对中山健康医药产业做了详细分析。他表示，近年来健康医药产业迅猛发展，产业结构不断优化，创新能力不断增强，已形成了生物制品、化学原料药、化学制剂和现代中医药等5大产业门类。“云大物智”等新技术与健康医药产业融合发展，生产组织方式、技术形态发生了重大变化，岗位能力逐渐向高端复合型发展，技能人才需求逐渐高端化、综合化和专业化。他希望，我院毕业生要抢占中山健康医药产业技术创新与高素质人才供应“高地”，一方面学院要提升人才培养贴合度以及强化专业课程紧密度，另一方面学生则可参加“实战”，在企业最新技术的研发、试产中收获企业生产一线最新技术知识。

会上，中山百灵生物技术股份有限公司副总经理梁敏怡作第五期“百灵班”宣讲。她首先感谢学院多年的支持和信任，百灵公司与健康产业学院自2018年开展第一期百灵班后，先后从人才培养、党建项目创新、资源平台共享、校企文化交流项目上进行深度探索。在校企双方努力下，校企共建党支部入选广东教育研究院典型案例、与学院在生药楼共建“5S”有机化学实训室、历届百灵班学员超90%通过公司考核并取得录用资格，实现了学校、企业和学生三方共赢，接下来，百灵公司将继续加大校企合作，共谱育人新篇章。她从企业简介、企业文化、人才培养、百灵班介绍、毕业生发展五方面进行宣讲，着重从不同发展方向解读百灵公司大学生职业发展规划，期待同学们加入百灵班。

第一期百灵班学员植丽娇（2016级），第二期百灵班学员陈冬桂、张素清（2017级），2019级学生付馨宁、陈锐涛、黄文胜分享交流了工作和实习心得。

撰稿：叶仙红

一审：郭丽华

二审：钟嘉妍

三审：李 衡

撰稿单位：健康产业学院